En los últimos años la gestión de personas ha experimentado cambios drásticos. La experiencia del empleado (EX) se ha convertido en un factor clave para el éxito de las empresas en un entorno global cada vez más impredecible y complejo.

 

El desafío de diseñar un lugar de trabajo altamente personalizado en entornos virtuales e híbridos, donde la experiencia del empleado sea al mismo tiempo diseño y estrategia, en muchas empresas no está llegando a buen puerto.

 

Observamos cotidianamente cómo las organizaciones se encuentran con grandes problemas para atraer y fidelizar el talento. Por ello diseñamos nuestro programa de IT Recruiting y Work engagement. 

 

En nuestro programa, además de enseñar las habilidades de IT Recruiting, también acompañamos a las organizaciones a comprender cómo diseñar un "journey map" paso a paso, identificando los "touch points" en el ciclo de vida del empleado y las working personas. 

 

Nuestro foco va mucho más allá del éxito en los procesos de recruiting, buscamos que las organizaciones aprendan qué medir y cómo medir la experiencia del empleado para una gestión eficiente y comprender el impacto de las tecnologías exponenciales e Inteligencia artificial tienen en estos procesos.

 

Lo más emocionante es que, además de la capacitación, nuestro programa incluye una reunión de kick-off personalizada, donde trabajaremos mano a mano con las empresas para diseñar la estrategia de recruiting y engagement que mejor se adapte a las necesidades específicas. Esta es tu oportunidad de obtener un enfoque personalizado y directo para fortalecer tu equipo de IT.